Суд счел увольнение по собственному желанию незаконным, так как в заявлении не было ни одной даты

consultant.ru: Суд счел увольнение по собственному желанию незаконным, так как в заявлении не было ни одной даты
Работник написал заявление, в котором просил уволить его "с декабря". Дату подписания он не указал. Его начальник сам отсчитал две недели до начала месяца и передал заявление в отдел кадров. Работник обратился в суд. Он утверждал, что уходить из компании не хотел, а заявление написал под давлением работодателя.
Суд признал увольнение незаконным. Соглашение об увольнении в конкретную дату достигнуто не было. Работодатель не может сам определять последний день работы. К тому же работник обратился в суд, а значит, у него не было намерения увольняться.
Отметим, что суды признают увольнения незаконными также в случаях, когда:
- дата внесена в заявление другим человеком;
- заявление полностью написано за работника.
#увольнение