Минтруд: сотрудник не должен доказывать, что не проходил диспансеризацию у прошлого работодателя

consultant.ru: Минтруд: сотрудник не должен доказывать, что не проходил диспансеризацию у прошлого работодателя

Ведомство пояснило: законом не предусмотрена проверка прохождения сотрудником диспансеризации на предыдущей работе. Получается, день для похода к врачу нужно предоставить без подтверждения того, что работник ранее гарантией не воспользовался.

Напомним, можно потребовать от сотрудника справку о прохождении диспансеризации в день освобождения от работы. Такое правило нужно закрепить в локальном нормативном акте.