Ограничена ли работница в дате выхода на работу до исполнения ребёнку трёх лет

audit-it.ru: Ограничена ли работница в дате выхода на работу до исполнения ребёнку трёх лет
Она может выйти в любой день по своему заявлению, сообщил Роструд.
Работница находится в декретном отпуске и планирует выход на работу, когда ребёнку исполнится 1 год и 10 месяцев. Работодатель утверждает: в случае, если она не выйдет в ближайшее время, её не смогут принять до достижения ребенком возраста трёх лет. Законно ли это, спрашивает она на сайте "Онлайнинспекция.рф"?
Нет, незаконно, сообщили консультанты Роструда.
Работница праве в любое время прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу, письменно уведомив об этом работодателя. Отказать в этом работодатель не вправе.
#вопрос_ответ, #декрет